La semaine de l’épargne salariale

Un site pédagogique pour tout comprendre et prendre les bonnes décisions

La semaine de l’épargne salariale a pour vocation d’offrir aux salariés et aux entreprises une information objective, pédagogique et pratique. L’objectif est double :
Mieux faire comprendre les atouts de cette épargne aux salariés.
Encourager les entreprises à mieux communiquer auprès de leurs salariés et convaincre celles qui n’en ont pas encore.

Qui sommes-nous?


Le ministère du travail soutient
la semaine de l’épargne salariale

« Les dispositifs de partage de la valeur font de l’entreprise un bien commun et sont une richesse pour elle. Aujourd’hui, il existe encore trop de disparités entre les entreprises et dans certains secteurs d’activité. Avec la loi PACTE, notre objectif est de rendre accessible au plus grand nombre de salariés les systèmes de participation, d’intéressement et d’épargne salariale. Profitons de cette semaine consacrée à l’épargne salariale pour promouvoir une nouvelle vision de l’entreprise » déclare Muriel Pénicaud, Ministre du Travail

@ep_salariale
Seulement 38% des salariés estiment connaître les caractéristiques de leur épargne salariale... Un comble… https://t.co/fbg1nwoLWw
RT @SolutionsES: #ÉpargneSalariale : Intéressement et participation >> ce qui change en 2018 https://t.co/xBwMxD9PL9 @CadresDirigeant
RT @ANDRH_Officiel: 📤🔒 #EpargneSalariale, #RGPD, #PAS, #RéformesSociales, #CSE... Retrouvez, en 1⃣ clic, tous les supports des #webinars @A
RT @HumanisActu: #EpargneSalariale : fin du forfait social pour l’intéressement des entreprises de ➖ de 250 salariés #épargne https://t.…
RT @actusfrances: Participez aux projets de vos salariés grâce au PEE/PEI #epargnesalariale https://t.co/DVEb58lxZo …https://t.co/9v8khqIbI