Abondement : un coup de pouce de votre entreprise

Si vous décidez de faire des versements volontaires dans votre plan d’épargne salariale, votre employeur peut mettre en place un « abondement », somme qu’il ajoute à votre propre effort d’épargne.

L’abondement encourage les versements volontaires et permet d’augmenter sensiblement l’épargne accumulée. Le montant de l’abondement s’exprime en pourcentage de vos versements. Il dépend des règles fixées dans chaque entreprise. Il est par ailleurs plafonné en fonction du plafond annuel de la sécurité sociale (PASS).

Des règles générales qui s’imposent à tous. Aucun salarié individuellement ne peut être écarté du bénéfice d’un abondement mis en place.

Jusqu’à 300 % d’abondement !

Votre entreprise choisit le pourcentage d’abondement. Il peut atteindre jusqu’à 300 % de vos versements. Ce taux peut être différent sur un PEE ou un PERCO. L’entreprise peut en effet décider de privilégier l’épargne en actions de l’entreprise ou l’épargne à long terme dans le PERCO. Enfin, elle peut fixer un montant maximum annuel. Les deux abondements (PEE et PERCO) sont cumulables.

Par ailleurs, l’abondement est plafonné à :

  • 8 % du PASS pour un PEE (3 138,24€ en 2017)
  • 16 % du PASS pour un PERCO (6 276,48€ en 2017)

L’abondement peut être majoré de 80 %, dans le cadre d’un PEE, lors de l’acquisition de titres de votre entreprise.

Un taux de 8 % à déduire

Les sommes versées par votre employeur sont soumises aux contributions sociales (CSG- CRDS) avant le versement dans le plan. Ce taux de 8 % vient donc réduire légèrement les sommes investies. Toutefois, vos versements volontaires ne sont pas taxés.

Un exemple pour mieux comprendre

Votre employeur décide de verser un abondement de 200 %, dans la limite de 2 400 €, pour tout versement salarié sur le PERCO. Vous choisissez de verser votre prime d’intéressement de 1 200 €. Vous percevrez en plus 2 208 € (2 400 € – 8 %). Dès la 1ère année, pour 1 200€ versés, vous aurez 3 408 € sur votre compte. Mécaniquement, cela améliore le rendement de votre épargne.